2014年12月(yue),公司(si)董事會(hui)經討論(lun)決(jue)定,2015年開(kai)始將稻盛(sheng)和(he)夫的(de)經營(ying)哲(zhe)學(xue)做為貫穿公司(si)運營(ying)各(ge)方面(mian)各(ge)環節的(de)指導理論(lun)。同時(shi),20-21號兩天公司(si)組織(zhi)雄鷹計劃學(xue)員及(ji)高管(guan)集中學(xue)習(xi)了(le)稻盛(sheng)和(he)夫的(de)《經營(ying)十二條》及(ji)《阿(a)米巴經營(ying)哲(zhe)學(xue)》,自此,固特的(de)“2015年稻盛(sheng)和(he)夫經營(ying)哲(zhe)學(xue)學(xue)習(xi)年”正式火熱啟動(dong)。
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稻盛和(he)夫(fu),無(wu)疑是一個德高(gao)望重(zhong)的(de)(de)劃時(shi)代(dai)人(ren)物(wu)。享(xiang)有日(ri)本經營之圣的(de)(de)美譽,是日(ri)本繼松下幸之助(zhu)之后最受人(ren)尊敬的(de)(de)經濟大師。且不談白手(shou)起家(jia)親手(shou)締造(zao)兩家(jia)世界(jie)五百強(qiang)企業(京瓷與KDDI),也不論其(qi)學生孫(sun)正義打造(zao)的(de)(de)軟銀集團,光(guang)是2010年在78歲(sui)高(gao)齡出手(shou)執掌日(ri)航——破產重(zhong)建的(de)(de)曾經的(de)(de)世界(jie)五百強(qiang)之舉,就足可讓世人(ren)敬佩其(qi)膽識與勇氣。
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一個人(ren),一輩(bei)子(zi),結緣四(si)家世界500強,可(ke)謂前無古人(ren)。
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為何學習稻盛先生(sheng)?
固特超聲(sheng)董(dong)事長吳銀隆(long)先生(sheng),做(zuo)為(wei)一(yi)個年(nian)輕而睿智的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)家,三年(nian)前就(jiu)已經開始學習稻盛(sheng)和夫(fu)的(de)(de)(de)經營哲(zhe)學。他說:稻盛(sheng)和夫(fu)身(shen)為(wei)“經營哲(zhe)學”創(chuang)始人(ren),在中國企(qi)業(ye)界可(ke)謂聲(sheng)譽隆(long)盛(sheng)。多年(nian)以來,他致力(li)于(yu)宣講“敬天愛人(ren)”思想,向世(shi)人(ren)揭示50余年(nian)京瓷、KDDI兩家世(shi)界500強企(qi)業(ye)長盛(sheng)不衰的(de)(de)(de)秘(mi)密(mi)就(jiu)在于(yu)他的(de)(de)(de)“經營哲(zhe)學”。凡(fan)是受過稻盛(sheng)和夫(fu)指導(dao)的(de)(de)(de)經營者,無一(yi)不為(wei)稻盛(sheng)超凡(fan)的(de)(de)(de)人(ren)格和睿智的(de)(de)(de)經營哲(zhe)學深深折服。
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在新時代的企業家中,“經營哲學”已經成為流行詞匯。越來越多的經營者意識到,經營不光憑借科學的管理與得力的經營手腕,更要具備正確的思想。海爾集團董事局主席兼首席執行官張瑞敏就表示:“稻盛先生的經營哲學里有兩條對我們非常重要。一個是敬天愛人。另外一個就是稻盛先生創造的阿米巴經營組織。早遇稻盛,海爾發展會更快。”
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稻盛(sheng)和(he)夫的(de)(de)(de)“經(jing)營哲學”,其實不僅適用于企業(ye),也(ye)適合(he)個人(ren)(ren)(ren)發(fa)展。在(zai)本次雄鷹(ying)課(ke)程中,吳銀(yin)隆董事(shi)(shi)長詳細解說了稻盛(sheng)和(he)夫先生的(de)(de)(de)經(jing)營哲學核(he)心(xin)“敬天(tian)(tian)(tian)愛(ai)(ai)人(ren)(ren)(ren)”。他說,“敬天(tian)(tian)(tian)”是(shi)(shi)(shi)一種對事(shi)(shi)業(ye)追求責(ze)任的(de)(de)(de)體現,天(tian)(tian)(tian)就是(shi)(shi)(shi)自然(ran),就是(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)業(ye),包(bao)括我們的(de)(de)(de)國(guo)家(jia)(jia)、企業(ye)。敬天(tian)(tian)(tian)就是(shi)(shi)(shi)要與自然(ran)、與環境相(xiang)和(he)諧,與國(guo)家(jia)(jia)、企業(ye)相(xiang)統一;“愛(ai)(ai)人(ren)(ren)(ren)”就是(shi)(shi)(shi)愛(ai)(ai)周圍的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren),包(bao)括員工、家(jia)(jia)人(ren)(ren)(ren)、合(he)作者(zhe)及(ji)競爭伙伴(ban)。“愛(ai)(ai)人(ren)(ren)(ren)”,就是(shi)(shi)(shi)要尊(zun)重人(ren)(ren)(ren)、理(li)解人(ren)(ren)(ren)、愛(ai)(ai)護(hu)人(ren)(ren)(ren)、幫助(zhu)人(ren)(ren)(ren)。不論是(shi)(shi)(shi)企業(ye)的(de)(de)(de)發(fa)展,還是(shi)(shi)(shi)個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)成長,“敬天(tian)(tian)(tian)愛(ai)(ai)人(ren)(ren)(ren)”才是(shi)(shi)(shi)正確的(de)(de)(de)生存與發(fa)展之道。
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吳銀隆董事長向全(quan)體固(gu)特人發出呼吁,學習稻盛和(he)夫先生,踐(jian)行敬天愛人理念(nian),開啟固(gu)特超聲茄子(zi)视频下载App建設新(xin)篇章,打造(zao)精(jing)彩人生和(he)長青(qing)基業!
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