人類因(yin)夢想而(er)偉大,企業因(yin)文化(hua)而(er)繁榮(rong)。我(wo)們(men)認(ren)同固特超(chao)聲每一次的(de)進步和成長,來源于(yu)股東、員(yuan)工(gong)、客戶、社會(hui)的(de)推動和促進,但是,更加的(de)離不開一位英明的(de)領航人。2014年3月18日,董事長吳銀隆為公司員(yuan)工(gong)們(men)帶去(qu)了一場題為《骨干是折騰出來的(de)》精彩演講。
演講中(zhong)(zhong),董事(shi)長從中(zhong)(zhong)國(guo)夢(meng)談(tan)到(dao)企業的夢(meng)想(xiang),再(zai)談(tan)到(dao)個人的夢(meng)想(xiang),與(yu)(yu)員(yuan)工(gong)們面對面地分享了他的人生經歷,交流了對創業、守業的看(kan)法,并就生存、職業晉升等問(wen)題進行了理性(xing)而深(shen)入的講解。同時,他還從自己成長中(zhong)(zhong)經歷的一(yi)些(xie)小事(shi)展開(kai),與(yu)(yu)員(yuan)工(gong)們探討了對生活(huo)的態度,對社會的理解。
董事(shi)長分別從十八個方面與員(yuan)工分享了(le)(le)如何成為骨干,他說:“現在是信息大爆炸的(de)(de)時化,唯一(yi)的(de)(de)不變(bian)就是變(bian)化,我們每一(yi)個固特人一(yi)定要嚴格(ge)要求自己(ji),擺正心(xin)態(tai),經得(de)住熬,順應時代(dai),學習先進,改(gai)變(bian)策略,成功指日(ri)可待。”董事(shi)長簡潔的(de)(de)語(yu)言、形象的(de)(de)比喻,不僅使員(yuan)工們茅塞頓開,還(huan)給員(yuan)工們打了(le)(le)一(yi)劑強(qiang)心(xin)劑,對未來更加充(chong)滿希望。
固(gu)特舞(wu)臺很大,機會很多(duo),只要你有(you)能力,遲早會在這個舞(wu)臺上發(fa)光發(fa)熱。三年(nian)打基礎,五(wu)年(nian)大發(fa)展,十年(nian)創輝煌,只要你愿意(yi)奉獻,固(gu)特回報(bao)給你的將是驚喜連(lian)連(lian)。
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