為(wei)進一步塑造固特(te)優秀的(de)茄(qie)子(zi)视频下载App,濃(nong)厚的(de)企業(ye)學習氣(qi)氛,豐(feng)富員工(gong)的(de)業(ye)余生活(huo)。我司于2011年6月4號邀請到宏駿達的(de)王奎王總(zong)第(di)三次來我司進行員工(gong)培訓。
整個培訓從(cong)早上8點(dian)鐘開(kai)(kai)(kai)始(shi),中午(wu)稍(shao)做休息,直至下午(wu)18點(dian)45分(fen)結束。吳董、鐘總(zong)(zong)及(ji)銷售(shou)部(bu)全體員(yuan)工,其(qi)他(ta)部(bu)門部(bu)分(fen)員(yuan)工列席(xi)了(le)此次(ci)培訓。王總(zong)(zong)從(cong)“溝通從(cong)心開(kai)(kai)(kai)始(shi)”為話題引開(kai)(kai)(kai)討(tao)(tao)論(lun),先后與大家分(fen)別(bie)討(tao)(tao)論(lun)了(le)“思路決定出(chu)路”“態(tai)度決定命(ming)運”“行(xing)動(dong)(dong)鑄就成(cheng)功(gong)”等各(ge)方面(mian)的(de)(de)內容,并進行(xing)了(le)團隊合作及(ji)有(you)效(xiao)管理方面(mian)的(de)(de)培訓。王總(zong)(zong)深入淺(qian)出(chu)、繪聲繪色的(de)(de)演講,讓大家獲益匪淺(qian),大呼(hu)過癮!緊(jin)接(jie)著王總(zong)(zong)針對(dui)銷售(shou)部(bu)門進行(xing)了(le)“銷售(shou)精英(ying)100天速成(cheng)”的(de)(de)培訓,王總(zong)(zong)以自己的(de)(de)所見所聞、親(qin)身經(jing)歷及(ji)生動(dong)(dong)的(de)(de)比喻為例,與大家共同分(fen)享成(cheng)功(gong)的(de)(de)理念。
最后(hou),董事長吳(wu)銀隆先(xian)生發(fa)言,他對公司(si)的迅猛發(fa)展勢頭表示欣慰,對各(ge)位員工表示了公司(si)的感謝,并(bing)針對公司(si)下一步實現跨越(yue)式(shi)發(fa)展對員工提出了殷(yin)切的希望(wang)與(yu)要求(qiu)。
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