![李錢材：我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長]( "李錢材：我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長")
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李錢材，出生于1989年(nian)(nian)10月(yue)，福建長汀(ting)人(ren)(ren)。2008年(nian)(nian)12月(yue)至(zhi)2010年(nian)(nian)3月(yue)，在福州(zhou)市鑫澤(ze)紙業(ye)有限公司擔(dan)任QA（Quality Assurance質量保證）一(yi)職；隨后，他便來到(dao)了(le)固(gu)特超聲這(zhe)個大家庭。在固(gu)特的(de)(de)(de)六年(nian)(nian)間，他的(de)(de)(de)職業(ye)生涯可以說是(shi)豐富多(duo)彩(cai)的(de)(de)(de)，從最開始的(de)(de)(de)一(yi)名普工，到(dao)物(wu)料員、拉長、助理經理、生產(chan)主管、PMC主管（Production material control生產(chan)及物(wu)料控(kong)制）、助理廠長，再到(dao)現在的(de)(de)(de)廠長。似乎在外人(ren)(ren)看(kan)來，他年(nian)(nian)紀輕輕，事業(ye)卻一(yi)帆風順，節(jie)節(jie)攀高，這(zhe)是(shi)一(yi)種幸運。但在這(zhe)成功的(de)(de)(de)背(bei)后，到(dao)底(di)付出了(le)多(duo)少，可能只(zhi)有他自己知道。
2016年7月，在固(gu)特商學院的“雄鷹”、“雛鷹”人才(cai)培(pei)訓計劃中誕生了首批雄鷹畢業生，而(er)李錢材(cai)廠長，便是(shi)其(qi)中的一(yi)(yi)員。非常有(you)幸地，我們(men)有(you)一(yi)(yi)個很(hen)好的機會能(neng)跟他進行面對面的交流，能(neng)讓我們(men)更好的走進李錢材(cai)廠長的內心(xin)世界，感(gan)受來自年輕的爆發力。
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話說固特??雄鷹展翅
初次(ci)見到李錢(qian)材廠(chang)(chang)(chang)長(chang)，是(shi)在(zai)(zai)公司食(shi)堂，李錢(qian)材廠(chang)(chang)(chang)長(chang)跟幾個(ge)員工(gong)坐(zuo)在(zai)(zai)一(yi)起吃飯。同行的(de)(de)小伙(huo)伴(ban)跟我(wo)介(jie)紹說：“這個(ge)是(shi)廠(chang)(chang)(chang)長(chang)，90后(hou)。”我(wo)這才注意到他，吃飯時(shi)跟員工(gong)說說笑(xiao)笑(xiao)，沒有一(yi)點架(jia)子(zi)，容貌清秀，還能(neng)隱約(yue)在(zai)(zai)他臉上(shang)看見稚氣未(wei)脫的(de)(de)影子(zi)。當時(shi)的(de)(de)我(wo)很好奇，想知道(dao)李錢(qian)材廠(chang)(chang)(chang)長(chang)所經(jing)歷(li)過的(de)(de)事(shi)情，很慶(qing)幸，我(wo)得到了一(yi)個(ge)能(neng)很好的(de)(de)了解(jie)這個(ge)“最年輕的(de)(de)廠(chang)(chang)(chang)長(chang)”的(de)(de)機會(hui)。在(zai)(zai)采(cai)訪李錢(qian)材廠(chang)(chang)(chang)長(chang)之前(qian)，其實已(yi)經(jing)略有耳聞，廠(chang)(chang)(chang)長(chang)是(shi)個(ge)大忙(mang)人，果不其然，去到他辦(ban)公室(shi)的(de)(de)時(shi)候，他還在(zai)(zai)忙(mang)著跟員工(gong)講解(jie)工(gong)作上(shang)的(de)(de)事(shi)情，解(jie)決完事(shi)情之后(hou)，李廠(chang)(chang)(chang)開始正(zheng)式接受我(wo)們的(de)(de)采(cai)訪。
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記者：您從(cong)2010年就在(zai)固(gu)特(te)工作，一(yi)定見(jian)證了(le)很多固(gu)特(te)的重大事(shi)件，能跟我們說(shuo)說(shuo)您印象深的幾件事(shi)嗎？
李廠：固特(te)在這幾年里確實有好多(duo)喜人的消息，比如說有2014年12月公司獲(huo)得‘國家高新(xin)技術企業(ye)’和‘廣東省(sheng)知識(shi)產權優勢企業(ye)’稱號，還有(you)2015年‘廣東(dong)省自(zi)主創新示范企業’稱號等(deng)等(deng)。要(yao)說印象最深的(de)，可(ke)以(yi)說有三件事，一是2010年(nian)總部(bu)遷移到梅(mei)州，我(wo)也開始了我(wo)的固(gu)特生涯；二是2014年(nian)股改(gai)工作圓滿完成(cheng)；緊接著就是2015年(nian)固特超聲成功在新三(san)板市場掛(gua)牌上(shang)市，成為行業(ye)內唯(wei)一一家掛(gua)牌上(shang)市的(de)領先(xian)企業(ye)。相信每一個固特的(de)喜(xi)訊(xun)，對(dui)所有固特人來說都是值得驕(jiao)傲和自(zi)豪的(de)。
記者：確實是這樣，要一一細數這些(xie)年(nian)來固(gu)(gu)特的好消息，可以說上好久。固(gu)(gu)特在這些(xie)年(nian)發(fa)展的速(su)度之快，是大家(jia)都有目(mu)共(gong)睹的。固(gu)(gu)特發(fa)展快又好，其實李廠您也是一樣，作為固(gu)(gu)特商學院首批(pi)“雄(xiong)鷹(ying)”畢業生中(zhong)的一員，請問您有何感想呢？
李廠：首先很(hen)榮幸(xing)能(neng)夠成為(wei)(wei)固特商(shang)學院的(de)(de)首批(pi)學員(yuan)，同(tong)時也非(fei)常感(gan)(gan)謝(xie)公(gong)司(si)的(de)(de)栽培(pei)(pei)。作為(wei)(wei)第(di)一批(pi)雄(xiong)鷹學員(yuan)，在為(wei)(wei)期一年半的(de)(de)學習里我無時無刻都能(neng)感(gan)(gan)受到公(gong)司(si)對人才培(pei)(pei)養(yang)的(de)(de)不予余力，所以(yi)說(shuo)我非(fei)常幸(xing)運的(de)(de)。另外在這(zhe)一年多(duo)里面我們(men)接(jie)受了商(shang)學院多(duo)元化(hua)、精(jing)準(zhun)化(hua)的(de)(de)培(pei)(pei)訓，切實的(de)(de)感(gan)(gan)受到了自己(ji)各方面能(neng)力的(de)(de)提升，我們(men)作為(wei)(wei)第(di)一期學員(yuan)，肯定會學以(yi)致用(yong)，用(yong)實際的(de)(de)運用(yong)來(lai)提升我們(men)的(de)(de)工作效(xiao)率和工作品質，以(yi)此來(lai)回報(bao)公(gong)司(si)的(de)(de)精(jing)心(xin)培(pei)(pei)養(yang)。
記者(zhe)：在固特(te)的(de)(de)六(liu)年(nian)間，能跟我們說(shuo)說(shuo)您(nin)個(ge)人取得了哪些好的(de)(de)成(cheng)績嗎？
李(li)廠：個人(ren)倒(dao)是沒有什(shen)么值得(de)一提的(de)貢獻，制造中心整(zheng)個團隊倒(dao)是在(zai)(zai)近兩年時(shi)間里，在(zai)(zai)產(chan)能的(de)提升和成(cheng)本的(de)控制上取(qu)得(de)了突破性的(de)改善。
李廠的(de)泰(tai)而(er)不驕可以(yi)說是在預料(liao)之(zhi)中。說起(qi)這些時，李廠顯(xian)得有(you)些意(yi)猶(you)未盡，臉上散(san)發著(zhu)他(ta)對某一件事(shi)的(de)熱愛。
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精(jing)益生產 ?管理得當
在(zai)這(zhe)說長不(bu)長，說短不(bu)短的(de)六(liu)年(nian)間，李廠(chang)從剛開始的(de)一名(ming)(ming)普工，一步步走上了(le)廠(chang)長的(de)位置，他的(de)成績是大家都看在(zai)眼里的(de)，很多(duo)人說起李廠(chang)，都會提(ti)到“年(nian)輕有(you)為”、“最年(nian)輕的(de)廠(chang)長”，這(zhe)儼然已經(jing)成為了(le)李廠(chang)的(de)代名(ming)(ming)詞。
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記者：很(hen)多人都(dou)說(shuo)您“年(nian)輕(qing)有為(wei)”，是“最年(nian)輕(qing)的廠長(chang)”，對此，您怎么(me)看？
李廠：年輕是真的(de)(de)(de)，有(you)為(wei)不敢(gan)當。我只是做一(yi)件事比同齡人堅(jian)持的(de)(de)(de)時間更長(chang)而已。一(yi)直以(yi)來，我所(suo)秉承(cheng)的(de)(de)(de)核心理念是精(jing)益生產，我努(nu)力讓整個團隊認識他的(de)(de)(de)好處(chu)，認同他的(de)(de)(de)作用，最(zui)后自(zi)覺的(de)(de)(de)執(zhi)行(xing)他的(de)(de)(de)標準。
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記者：其實呢，在此(ci)次采訪前，我(wo)們(men)有跟(gen)一些員(yuan)工聊聊天，問起他們(men)平時與您(nin)的(de)相處(chu)情況(kuang)時，他們(men)都說您(nin)做(zuo)事很認真(zhen)，對(dui)待(dai)員(yuan)工就像對(dui)待(dai)自(zi)己(ji)的(de)朋(peng)友一樣。毋庸置(zhi)疑，您(nin)跟(gen)員(yuan)工的(de)關系(xi)是真(zhen)的(de)挺不錯(cuo)的(de)。那么您(nin)是如何(he)管理手下(xia)的(de)員(yuan)工的(de)呢？
李(li)廠(chang)：人(ren)與人(ren)相處，互相尊重(zhong)是很(hen)重(zhong)要的(de)(de)。而想要管理好員(yuan)工(gong)(gong)，最重(zhong)要的(de)(de)是能夠(gou)幫助到(dao)員(yuan)工(gong)(gong)。首先我們要了(le)解的(de)(de)是，員(yuan)工(gong)(gong)加入到(dao)公司(si)無外乎于兩點，一個(ge)(ge)是收(shou)入，另一個(ge)(ge)是成(cheng)長(chang)。當一個(ge)(ge)人(ren)在團隊里只有自身創造更多(duo)的(de)(de)價值，才能提(ti)高收(shou)入，所以想要管理好員(yuan)工(gong)(gong)，除了(le)日常工(gong)(gong)作做到(dao)位，還要能夠(gou)幫助員(yuan)工(gong)(gong)成(cheng)長(chang)。
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回顧往昔 ?展望(wang)未來(lai)
記(ji)者：您覺得(de)自從擔任廠長一(yi)職后，有什(shen)么變化嗎？
李廠：最(zui)大(da)的變化(hua)是人員(yuan)流失(shi)率大(da)幅度的降低了，這給規范化(hua)和精細化(hua)的管理方式奠定(ding)了一個良好的基(ji)礎。
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記(ji)者：那么(me)到目前為止，您(nin)覺得最滿意的(de)一(yi)點是(shi)什么(me)？
李廠：員工(gong)收入的提升，當然啦，員工收入的提升源自于效(xiao)率的提升，還有就是(shi)品質管控基本超于規范化。
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記者(zhe)：那您覺得現階段還有(you)什么(me)不(bu)足的地方嗎(ma)？想(xiang)要如何去(qu)改進(jin)呢(ni)？
李廠：現在(zai)整個(ge)制(zhi)造環節最大的不(bu)足在(zai)于品質管(guan)控的深度，雖然(ran)品質管(guan)控現已趨于規范，但更(geng)多的體現在(zai)形式和方(fang)法上，還未深入到新產品的開發試驗、模擬客戶實際使(shi)用等等的領域。要說如何改進呢，首(shou)先需要提升品(pin)(pin)質(zhi)人員(yuan)的專業技能，做到懂技術，懂產(chan)品(pin)(pin)，然后再建(jian)立規范化(hua)、標準化(hua)的管控流程。品(pin)(pin)質(zhi)部(bu)不僅要能夠(gou)判定(ding)已(yi)批量生(sheng)產(chan)的產(chan)品(pin)(pin)是否(fou)可(ke)以出廠，還要能夠(gou)判定(ding)一款新產(chan)品(pin)(pin)是否(fou)能夠(gou)生(sheng)產(chan)。
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記者：前(qian)段時間不是有個很(hen)火的話(hua)題，叫“定下一個小(xiao)目標”嗎？不知道李廠最近有沒有給(gei)自己定下小(xiao)目標呢？
李(li)廠：有的，但不止一(yi)個哦，我為自己(ji)定下了(le)四個目標。一(yi)是人均產(chan)能在(zai)現(xian)在(zai)的基礎(chu)上翻倍(bei)；二(er)是綜合客訴效在(zai)3‰以內；三是(shi)無(wu)任(ren)何安全(quan)事故發生；四是(shi)材料(liao)浪費在萬(wan)分之五以內。
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記者：為了達(da)到這些目標，您接下來(lai)打算怎么做呢(ni)？
李廠：以數據管理為(wei)(wei)基(ji)礎，精益管理為(wei)(wei)保障，積累日常(chang)的每(mei)一項(xiang)小的改善和創新，積硅步以至千里，最終實現目(mu)標。
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李(li)錢材(cai)：在沉淀(dian)中找到自己
在整個交談中，能無(wu)時無(wu)刻感(gan)覺到(dao)李廠對工作(zuo)的(de)(de)一絲不茍。這(zhe)不禁讓我(wo)們(men)很好奇，這(zhe)個工作(zuo)狂人，是如何(he)評價自(zi)己的(de)(de)性格，在忙碌的(de)(de)工作(zuo)中是如何(he)減壓的(de)(de)。
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記者：您覺得您在(zai)生(sheng)活中和工(gong)作中有什(shen)么不一(yi)(yi)樣的地方嗎？簡單評價一(yi)(yi)下自己的性格吧。
李廠：其實(shi)感覺我在生活中(zhong)和工作(zuo)中(zhong)并沒有(you)什(shen)么(me)區(qu)別。性格(ge)嘛，有(you)條(tiao)理但容易(yi)沖動，處事重在避免風險，會經過多方面的思考，才去做決(jue)定。
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記(ji)者：您(nin)(nin)剛(gang)剛(gang)說您(nin)(nin)的(de)性格容(rong)易沖動，相信您(nin)(nin)在(zai)工作中也會(hui)經常(chang)面臨各(ge)種(zhong)壓(ya)力，我(wo)們很好(hao)奇，您(nin)(nin)有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)自己的(de)減壓(ya)的(de)方法(fa)呢？
李廠：有(you)的，每當我在工作中感(gan)覺到壓力比(bi)較大或者碰(peng)到很(hen)棘(ji)手的問題時，我一(yi)般都會離(li)開(kai)現場(chang)，慢走十分鐘(zhong)，舒緩(huan)壓力，調整心態。
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記(ji)者(zhe)：最后(hou)，李廠還有什么想要與固(gu)特人(ren)分享的嗎(ma)？
李廠(chang)：我(wo)(wo)們(men)(men)生于(yu)浮躁并且信(xin)(xin)仰(yang)(yang)缺失的(de)(de)年(nian)代，滿腔熱血、心懷斗(dou)志是(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)優(you)勢，但是(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)現(xian)在最需要(yao)的(de)(de)是(shi)沉(chen)(chen)淀。所以(yi)我(wo)(wo)們(men)(men)首先要(yao)在沉(chen)(chen)淀中找(zhao)到自(zi)己，同時(shi)要(yao)找(zhao)到信(xin)(xin)仰(yang)(yang)，相信(xin)(xin)我(wo)(wo)們(men)(men)全體固特人都有一(yi)個信(xin)(xin)仰(yang)(yang)，信(xin)(xin)仰(yang)(yang)著我(wo)(wo)們(men)(men)正在做一(yi)件偉大的(de)(de)事情(qing)。我(wo)(wo)相信(xin)(xin)，只要(yao)堅(jian)持努(nu)力去(qu)做一(yi)件事，在不遠的(de)(de)將來，我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)夢想都能夠一(yi)一(yi)實現(xian)。
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采訪結束了，但李錢材廠長的一番話語卻深深的印在腦海中，揮之不去。“不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”、“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”、“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”，有很多類似的句子，都在講述堅持的重要性。而李錢材廠長的一句“我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長而已”，更是道出了很多人生的真諦。年輕是資本，但并不是放縱揮霍的資本，這個世界沒有做不成的事，只有堅持不了的人，李錢材廠長，用他的實際行動，給我們證明了這一點。
在我(wo)們的《固(gu)(gu)特之歌(ge)》里，有(you)這么兩句歌(ge)詞，“固(gu)(gu)特人永遠在路上”、“固(gu)(gu)特人緊握未來在手(shou)上”，每一個固(gu)(gu)特人，都在前(qian)行的道路上，前(qian)方(fang)或許布滿了荊棘，但我(wo)們無所畏懼，要堅信，未來掌握在自己手(shou)上。
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