為進一步塑(su)造固特(te)優秀的(de)茄子视频下(xia)载App,濃厚的(de)企業(ye)(ye)學習氣氛,豐富員(yuan)工的(de)業(ye)(ye)余生活。我司(si)于2011年6月4號邀請到宏駿達(da)的(de)王奎王總(zong)第三(san)次來我司(si)進行(xing)員(yuan)工培訓。
整個(ge)培訓(xun)從早上(shang)8點鐘開始(shi),中午稍(shao)做休(xiu)息,直至下午18點45分(fen)結束。吳(wu)董、鐘總(zong)及銷(xiao)售部全體(ti)員工,其他部門(men)部分(fen)員工列席了(le)此次培訓(xun)。王總(zong)從“溝通從心開始(shi)”為話題引開討論,先(xian)后與大(da)(da)(da)家分(fen)別(bie)討論了(le)“思路決定(ding)出路”“態度決定(ding)命(ming)運”“行(xing)(xing)動(dong)鑄就成(cheng)功”等各方面的(de)內容,并進(jin)行(xing)(xing)了(le)團隊合(he)作及有效管(guan)理(li)(li)方面的(de)培訓(xun)。王總(zong)深入淺出、繪聲繪色的(de)演講,讓大(da)(da)(da)家獲益(yi)匪淺,大(da)(da)(da)呼(hu)過癮(yin)!緊接著王總(zong)針(zhen)對銷(xiao)售部門(men)進(jin)行(xing)(xing)了(le)“銷(xiao)售精(jing)英(ying)100天(tian)速成(cheng)”的(de)培訓(xun),王總(zong)以自己的(de)所見所聞、親(qin)身經歷(li)及生動(dong)的(de)比喻為例,與大(da)(da)(da)家共同分(fen)享(xiang)成(cheng)功的(de)理(li)(li)念。
最后,董事長吳(wu)銀隆先(xian)生發言,他對(dui)(dui)公(gong)司的迅猛發展勢頭表示(shi)欣慰,對(dui)(dui)各位員工(gong)表示(shi)了公(gong)司的感謝,并針對(dui)(dui)公(gong)司下一(yi)步實現(xian)跨越(yue)式發展對(dui)(dui)員工(gong)提出了殷切的希望與要求。
