人類(lei)因(yin)夢想而偉大(da),企業因(yin)文化(hua)而繁榮(rong)。我(wo)們認同固特超聲每一(yi)(yi)次(ci)的(de)(de)進步和成(cheng)長,來源(yuan)于股東、員(yuan)工(gong)、客戶(hu)、社會(hui)的(de)(de)推動和促進,但是,更加的(de)(de)離不(bu)開一(yi)(yi)位英明(ming)的(de)(de)領航人。2014年3月18日,董事長吳銀隆為(wei)公司員(yuan)工(gong)們帶去了一(yi)(yi)場題(ti)為(wei)《骨干是折騰出(chu)來的(de)(de)》精彩演講。
演講(jiang)中(zhong),董事長(chang)從(cong)中(zhong)國夢談到企(qi)業的(de)夢想,再談到個(ge)人(ren)的(de)夢想,與(yu)(yu)員(yuan)工們(men)面(mian)對(dui)(dui)面(mian)地(di)分享了(le)他的(de)人(ren)生(sheng)經歷,交流了(le)對(dui)(dui)創業、守業的(de)看法,并就生(sheng)存、職(zhi)業晉升等問題進(jin)行了(le)理性(xing)而深入的(de)講(jiang)解(jie)。同時,他還從(cong)自(zi)己成長(chang)中(zhong)經歷的(de)一些小事展開,與(yu)(yu)員(yuan)工們(men)探(tan)討(tao)了(le)對(dui)(dui)生(sheng)活的(de)態(tai)度,對(dui)(dui)社會的(de)理解(jie)。
董事(shi)(shi)長分別從十八個方面(mian)與員(yuan)工分享了(le)如何成(cheng)為骨干(gan),他(ta)說:“現在是信息大爆炸的(de)(de)時化,唯一的(de)(de)不(bu)變就是變化,我們每一個固(gu)特人一定要嚴(yan)格(ge)要求自己,擺正心(xin)態,經得住熬,順(shun)應(ying)時代,學習(xi)先進,改變策略,成(cheng)功指日可待。”董事(shi)(shi)長簡潔的(de)(de)語言(yan)、形象的(de)(de)比(bi)喻(yu),不(bu)僅使員(yuan)工們茅塞頓開,還給員(yuan)工們打了(le)一劑強(qiang)心(xin)劑,對未來更加充(chong)滿希望。
固(gu)特舞(wu)臺很(hen)大,機(ji)會很(hen)多(duo),只要(yao)你有(you)能(neng)力,遲早會在這個舞(wu)臺上(shang)發(fa)光(guang)發(fa)熱。三(san)年打基礎(chu),五年大發(fa)展,十年創輝煌,只要(yao)你愿意奉獻,固(gu)特回(hui)報給你的將是驚喜連連。
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